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Desenvolvimento humano com a empresa PREVISC.

A empresa vinha tentando superar momentos de muitas mudanças internas, de uma cultura de “cada um por si”, buscando unidade, engajamento da equipe e, principalmente, desejavam tratar da comunicação e das emoções do grupo.

Este trabalho aconteceu em três etapas, envolvendo todos os funcionários da empresa:

Etapa 1: Workshop de 08 horas – “Comunicação Interpessoal – A base do relacionamento humano.”

Etapa 2: Encontros com grupos – “Aprimorando a Comunicação Interpessoal e a Arte de Fazer Pedidos”.

Etapa 3: Workshop de 08 horas – “Fortalecendo e Engajando Equipes.”

Além dos workshops e encontros, foram realizadas reuniões com a área responsável pelo trabalho para ajustes e avaliações de cada etapa.

 

“Os facilitadores são estudiosos no assunto, conseguiram perceber a nossa equipe e souberam transmitir o conhecimento de forma dinâmica e muito agradável, exercitamos a observação, o autoconhecimento e trabalhamos os aspectos comportamentais, tivemos momentos de muita reflexão e aprendizado que levamos para a vida e para o nosso dia a dia de trabalho”.

Janine Rosa da Rocha Silvério

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